2005 Haber Arşivi

 
dsm training açık seminer takviminde yer alan “Duygusal Zeka” konulu iki günlük sınıfiçi kişisel gelişim semineri, 27 – 28 Aralık 2005 tarihlerinde çeşitli kurumlardan gelen katılımcılarla gerçekleştirildi. dsm group açık seminerleri 2006 yılında da devam edecek.
TURKCELL Finans Bölümü çalışanlarının katılımıyla 27 Aralık 2005 tarihinde Saklıköy’de gerçekleştirilen yaşayarak öğrenme ve motivasyon gününde, katılımcılar paylaşım ve oturumların yanı sıra aktiviteler aracılığıyla keyifli bir gün geçirdiler.
Hacettepe Üniversitesi Spor Bilimleri ve Teknolojileri Yüksek Okulu tarafından düzenlenen 3. Doğa Sporları Sempozyumu, 26 – 27 Kasım 2005 tarihinde Ankara’da gerçekleşti. Sempozyum sponsorları arasında olan dsm group ayrıca sempozyuma “yaşayarak öğrenme” konu başlıklı bir sunum ile katılmıştır.
dsm training KİŞİSEL GELİŞİM AÇIK SEMİNER PROGRAMI dahilinde, Psik. Dr. Sema KARAKELLE tarafından verilen "EMPATİK İLETİŞİM" konulu seminer, VW Elektrik, Groupe Seb, Borusan Telekom, Turkcell ve Vaillant'dan gelen katılımcılar ile birlikte 21 Kasım 2005 tarihinde İstanbul'da gerçekleştirildi. dsm training kişisel gelişim programları 2006 yılında da devam edecek.
Borusan Telekom çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirilen yaşayarak öğrenme eğitim projesinin 4. ayağı, 17 - 18 Kasım 2005 tarihlerinde Klasis Otel'de gerçekleştirildi. Yaşayarak öğrenme aktiviteleriyle desteklenmiş kişisel gelişim oturumları ile yürütülen programlar aralık ve ocak aylarında da devam edecek.
Turkcell'in 40 bölüm yöneticisinin katıldığı yaşayarak öğrenme eğitim organizasyonu 21 - 22 Ekiim 2005 tarihlerine Wattabe'de gerçekleştirildi. Katılımcılar sınıf içi oturmulara ek olarak, yaşayarak öğrenme aktiviteleri de gerçekleştirdiler. Organizasyon sonunda, katılımcılar hep birlikte "yükseliş" adlı heykeli ürettiler.
Groupe Seb, yöneticileri, 2 - 5 Ekim 2005 tarihlerinde Gökova Körfezi'nde, Bodrum Yelkenli Okul Gemisi'yle yelken yaptılar. İlk yelken eğitimlerini 2004 yılında alan katılımcılar, yelkenliyi kendileri kullandılar.
dsm training ekip üyelerimizden Uzm.Psik.Eda Çobanoğlu, Gerekli Şeyler Dergisi’nde aylık yazılarıyla Yaşayarak Öğrenme olgusuna farklı bir vizyonla yaklaşıyor.
dsm training, Bayer İlaç'ın 29.09.2005 tarihinde Antalya'da gerçekleştirdiği dönem toplantısı dahilinde motivasyon amaçlı outdoor training aktiviteleri gerçekleştirdi. Günün sonunda 350 Bayer çalışanı dev bir Bayer logosu yarattı.
Borusan Telekom'un dsm training ile uygulamaya başlayacağı 3 aylık eğitim programının ilki, 30 Eylül 2005 tarihinde Heybeliada'da gerçekleştirildi. Outdoor traininig aktiviteleriyle desteklenen sınıf için eğitim programına Borusan Telekom Yöneticileri katıldı.

"Define Avı" heyecanı devam ediyor!!! PEPSICO INTERNATIONAL Ortadoğu ve Afrika Bölgesi bünyesindeki, bütün üst düzey İnsan Kaynakları Yöneticileri ile birlikte, tarihin ve birbirinden eşsiz güzelliklerin yer aldığı KAPALIÇARŞI'da gerçekleştirilen Senaryolu Mizansen çok renkli deneyimlere sahne oldu.

Yaşayarak öğrenme ve motivasyon günü, Kuzey Kıbrıs Turkcell çalışanlarının katılımıyla 25 Eylül 2005 tarihinde Gazi Magosa'da gerçekleştirildi.
Koç Holding yöneticilerinin "Yaza Veda Toplantısı" dahilinde gerçekleştirilen yaşayarak öğrenme etkinliğinde, katılımcılar aktiviteler sonrası elde ettikleri ipuçları yardımıyla ekip yap - bozunu oluşturdular. 23 Eylül tarihindeki etkinlik Klasis Resort'da gerçekleştirildi.
22 Eylül 2005 tarihinde Boğaziçi Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Klübü üyelerinin katılımı ile EKİP konubaşlıklı yaşayarak öğrenme eğitim organizasyonu gerçekleştirildi.
Finansbank üst düzey yöneticilerinin katıldığı "Yelken İle Yaşayarak Öğrenme" organizasyonu 16 - 18 Eylül 2005 tarihlerinde Bodrum'da gerçekleştirildi. Türkiye'nin en büyük yelkenli okul gemisiyle Gökova Körfezi'ne yelken açan katılımcılar, 2 gün boyunca teknede konakladılar.
2 - 3 Eylül 2005, İznik NICEAE yaşayarak öğrenme eğitim merkezimizde, dsm training tarafından MOTOROLA ekibi ile deneyimsel yaklaşım amaçlı aktivitelerle keyifli bir hafta sonu gerçekleştirildi. Akşamüzeri göl kenarında gün batımını izleyen katılımcılar, bir sonraki gün strateji ve koordinasyonun ön plana çıktığı bir mizansene dahil oldular.
1 - 8 Eylül 2005 tarihleri arasında, Şile Doğa Club'da, Doğuş Otomotiv ticari araç satış personeline yönelik Yeni Caravelle eğitim toplantısında, dsm training motivasyon ve ekip çalışması amaçlı yaşayarak öğrenme aktiviteleri gerçekleştirdi.

dsm training, Abdi İbrahim İlaç'ın Çanakkale'de düzenlediği ürün lansmanının son gününde tarihi bir mizansen gerçekleştirdi. 120 Abdi İbrahim çalışanının katılımıyla uygulanan "kararlılık" konulu mizansen, Tarihi Gelibolu Yarımadası'da gerçekleştirildi. Katılımcılar Çanakkale Savaşı için önemli tüm anıt, şehitlik ve mekanları gezerken, yaratılan tarihi öyküler ile ipuçlarını toplayarak savaşın dönüm noktası olan Conkbayırı'na ulaştılar.

03 Ağustos 2005, Parkorman; Dünya çapında bir hizmet ağına sahip veri depolama ve yönetimi sistemleri kuruluşu olan EMC’nin çeşitli ülkelerden gelen 13 satış müdürünün katılımı ile yaşayarak öğrenme ve motivasyon aktiviteleri gerçekleştirilmiştir.
TURKCELL /4 Temmuz 2005 Turkcell katılımcıları psikodrama konusunda uzman olan eğitimcilerin yönetiminde çok özel bir günü psikodrama ısınma aktiviteleri gerçekleştirerek deneyimleme fırsatını yakalamıştır.
Mc Donald's Uludağ'da /24-25-26 Haziran 2005
Geçen sene İznik Niceae dsm training yaşayarak öğrenme merkezine gerçekleşen outdoor training programı sonrasında, bu senede Mc Donald's ekibi Uludağ'da MISSION POSSIBLE konulu simülasyon çalışmasına katılmıştır. Ekip ortak çalışmaları sonucunda Uludağ'da ki misyonlarını başarıyla tamamlayıp, gece geç saatlere dek dağ ortamın serin havanın tadını çıkardılar.

17-18 Haziran 2005, 30 kişilik BOSCH Bursa kısım yöneticileri, kaynaşma ve soluk alma amaçlı 2 günlük bir outdoor training programına katılmışlardır.

16-17 Haziran 2005 günlerinde PFİZER ekibi Labranda Baraj Gölün'de kamplı bir organizasyonunun yanı sıra özel bir yaşayarak öğrenme mizansen çalışmasını ekipçe başarıyla tamamlamıştır.

VAILLANT UKRAYNA
13-17 Haziran 2005 günleri arasında, VAILLANT Ukrayna ekibi ile bir macera haftası düzenlenmiştir. Macera, Kaş'ta orienteering, kanyon geçişi ve sea kayak ile başlayıp, 4 x 4 araçlar ile Dalaman'da Akköprü nehiri üzerinde aktiviteler ile devam etti. Macera'nın finali ise Bodrum'da yelken seyiri ile yapılmıştır.

CIALIS ÜRÜN LANSMANI
1 Haziran 2005 günü, dsm training ekibi, 275 Lilly İlaç personeli ile cialis ürün lansmanına yönelik tasarlanan etkinlik için Bodrum’daydı.

GROUPE SEB KAMP’TA
Kaş’ta kampta, Bodrum’da yelken’de ve kış koşullarında bir mizansen çalışması ile Kartalkaya’dan sonra bu sefer Groupe Seb ekibi İznik dsm training yaşayarak öğrenme merkezinde bir motivasyon kampına katılma fırsatını yakaldı. 1. gün yapılan yüksek element aktiviteleri ile 2. günü İznik gölü üzerinde yapılan sal oluşturma etkinliği tüm katılımcılarının özel anılar ile İstanbul’a dönmesine neden olmuştur.

VAILLANT ÇAĞRI MERKEZİ
15 Mayıs 2005 günü, Vaillant Çağrı Merkezi personeli 1 günlük bir motivasyon çalışmasına katılma fırsatını yakalamışlardır. Yoğun iş tempolarından uzak, toplam 45 kişi, doğal ortamda hem birbirleri ile kaynaşma hem soluk alma anlamında keyifli dakikalar geçirmişlerdir.

VAILLANT BAYI EĞİTİMİ
7 Mart – 14 Mayıs 2005 tarihlerinde, dsm training yaşayarak öğrenme merkezinde, Vaillant VEF proje kapsamında Vaillant bayileri kamp ortamında Vaillant Excellence Eğitimin yanı sıra, 1 günlük bir Değerlendirme Çalışmasının ve 1 günlük Outdoor Training programına katılma fırsatını yakalamışlardır. Proje tüm Türkiye’de Vaillant bayilerine kapsmakataydı.
YAŞAYARAK ÖĞRENME GÜNÜ - İSTANBUL

Eğitim yaklaşımı olarak deneyimsel ve yaşayarak öğrenmeyi benimsemiş olan dsm training, 3 Mayıs 2005 günü alanında guru olarak kabul edilen Jac Rongen ve Roger Greenaway ile 1 günlük bir uygulama ve teori içerikli bir tanıtım günü gerçekleştirdi.

Amaç ise, çok geniş bir çalışma alanı olan deneyimsel ve yaşayarak öğrenme yaklaşımının aktivite uygulama biçimini ve özellikle aktiviteler sırasında ve sonrasında yürütülen geribildirim sürecinin farklı yöntemlerini tanıtmak idi.

Anadolubank, Bosch, Borusan Otomotiv, Groupe Seb, Mars Logistics, Turkcell, Vaillant katılımcılarına katkıları için teşekkür ederiz.

3 Mayıs 2005 günü, Bosch satış kadrosu "BEDENINIZ KONUŞUYOR" konulu eğitim programına katılmışlardır. Amaç, katılımcılara beden dili algılama ve etkin kullanma konusunda bilgilendirmek idi. Bu bağlamda tiyatro kökenli dsm training eğitmenimiz, 1 günlük programı ağırlıklı uygulamalar ile yürütmüştür.

EEE 2005

27 Nisan - 1 Mayıs 2005 tarihlerinde, Türkiye'de ilk kez gerçekleştirilen, Deneyimsel ve Yaşayarak Öğrenme Konferansı dsm training evsahipliği ile gerçekleştirilmiştir.

Her yıl farklı bir ülkede yürütülen Experiential Education Europe uluslar arası konferansının ana hedefi, deneyimsel öğrenme alanında çalışanları bir araya getirip aralarında bilgi paylaşımının sağlanmasıdır. EEE 2006 konferansının 10. yıldönümünde Almanya'da gerçekleştirilmesine karar verilmistir. www.eeeurope.org

13 farklı ülkeden ve toplam 30 katılımcı ile Fethiye'de yürütülen 9. EEE konferans sırasında drama içerikli workshopların yanı sıra eğitim içerikli ve motivasyon içerikli etkinlikler düzenlenmiştir.


Adventure Therapy Gabor Sabor, Macaristan
Macera içerikli deneyimsel ve yaşayarak öğrenme yaklaşım uygulamaları.

Intervision Techniques Gino Peremans, Belçika
Aile kültürümüz ile şu an bulunduğumuz profesyonel kariyerimizin arasındaki bağlantıyı drama teknikleri ile keşfetmek.

A Team of Pieces Mihaly Kocsis, Romanya
Yap boz oyunları ile deneyimsel ve yaşayarak öğrenme ortamını yaratmak.

Learning from Realitiy and Metaphor Roger Greenaway, İskoçya
Gerçek deneyim mi yoksa metafor mudur öğrenmeyi kolaylaştıran.

Experiential Learning with Sailing Selim Yazıcı, Türkiye
Etkin ekip bilincini yelken sporunu kullanarak destekleyen eğitim ve motivasyon programları.

Facilitation with Baloons Svetlana Kondakova, Rusya
Basit malzemeler, örneğin balon kullanarak eğitim programı için ısınma ve eğitim içerikli aktivite tasarımı.

Archery - Aikido and Facilitation Jac Rongen, Gabriel De Fonseca, Silke Korner, Roger Greenaway, Hollanda, Almanya, Iskoçya
Okçuluk ve aikidoyu sadece bir spor olarak değil, deneyimsel öğrenmeyi destekleyen etkin bir araç olarak kullanmak.

Going Global Meira Kober & Shira Shvartzun, İsrail
Kurumsal strateji belirleme ve planlama konularını irdelemesi mümkün bir simulasyon.

"Coca Cola İçecek ekibi ile gerçekleştirilen Yaşayarak Öğrenme Eğitim Organizasyonu" 30 Nisan - 1 Mayıs 2005 günlerinde Ankara / Çamkoru'da gerçekleştirildi.

2 güne yayılmış toplam 199 kişinin katılımıyla gerçekleştirilen motivasyon odaklı programda ayrıca grup içi iletişim, planlama, sorumluluk bilinci, ekip uyumu ve zaman kullanımı gibi konular aktiviteler aracılığıyla irdelenmiştir.

Aynı gün içerisinde, bir aktivite sırasında 4 mevsimin yaşandığı anda bile, katılımcılar bu değişen hava koşullarına rağmen yüksek bir coşku ve enerji ile etkinliklere katılmışlardır.

Groupe Seb Macera Günü, tüm Türkiye çapından gelen 320 Groupe Seb Bayii’nin katılımıyla 06 Nisan 2005 günü Antalya / Köprülü Kanyon’da gerçekleştirildi. Katılımcıların 4 X 4 off – road, ip geçişi, photoorienteering ve rafting aktivitelerine katıldığı Macera Günü’nde, heyecan gün boyunca devam etti.
THY Eğitim Başkanlığı eğitimcileri ile 2 Nisan 2005 gününde, dsm training 1 günlük piramid mizansen programını gerçekleştirmiş bulunmakta. Tüm THY eğitimcilerine değerli katkıları için teşekkürler.

Katılımcı görüşleri:

"Bir tatil gününün böyle güzel ve neşeli geçeceğini hiç tahmin etmemiştim. Çok hoş ve güzel bir gün oldu, sunan ve konuşan ve anlatan insanlara teşekkürler."

"Ortak bir hedef koymak suretiyle, paylaşımın ve ekip çalışmasının ne kadar anlamlı ve önemli olduğunu bir kez daha anladık."
7 Mart 2005 günü, dsm training Niceae eğitim merkezinde Vaillant bayilerin katılımları ile, Vaillant Excellence Eğitimine, Assessment Center ve Outdoor Training programlarına start verilmiştir.
3 Mart 2005 tarihinde, Saklıköy tesisinde Turkcell katılımcıları 1 günlük drama çalışmaları ile birbirleri ile kaynasmanın yanı sıra keyifli dakikalar geçirdiler.
dsm training hem yurtiçinde hem yurtdışında yaşayarak öğrenme eğitim hizmetlerine devamen imza atmaktadır.
20 Şubat 2005 tarihinde, Atina’da gerçekleştirilen INTEL TEAMWORK / GROUP DYNAMICS eğitim programı Dilek Polat tarafından yürütüldü. Türkiye, Güney Afrika, Romanya, Rusya, Ukraine, Cek Cumhuriyeti’nden gelen INTEL çalışanları birbirlerine yakınlaşmanın yanı sıra, ekip çalışmasının İnceliklerini ortak bir payda aktiviteler ile irdeleme fırsatını elde ettiler.

I feel the team work was really good. It is really easier to work when you trust people. It represents how important it is to work together and to feel each other. I found this teambuilding very effective, probably the best I have ever attended and it was pleasant with fun. Very useful activities which allowed to know the team better, understand behaviour and build trust within the team.

26 Ocak 2005 tarihinde İstanbul Lütfü Kırdar Kongre Sergi Sarayı'nda gerçekleşen DHL Bankacılar Gecesi dsm events departmanın organize ettiği günümüz meddahlarından Sn. Sunay Akın gösterisiyle ayrı bir renk kazandı.

Groupe Seb “Kış Koşullarında Yaşayarak Öğrenme” eğitim projesi, 2 günlük sınıf-içi eğitim programının yanı sıra, 10 – 12 Ocak 2005 tarihlerinde uygulamalı olarak Kartalkaya / Bolu’da gerçekleştirilmiştir. “İletişim” odaklı interaktif aktarımın yanı sıra, kış koşullarında ki özel mizanseni destekleyici bir unsur olarak, ekip üyeleri kar mağaraları açıp, pusula ve GPS kullanma konusunda teknik bilgi edinmişlerdir. 1 günlük bir zaman diliminde ise, teknik bilgileri ile iletişim becerilerini ortaya koyarak, senaryo gereği dağda kaybolmuş bir kişi için arama – kurtarma operasyonu koordine edip yönetmişlerdir. Ekip üyeleri arasında mizansen aracılığıyla yaşanın süreçler daha sonra bir değerlendirme ve paylaşım oturmunda hep birlikte gözden geçirilmiştir.